新闻详情
 
当前位置
全自动固相萃取仪的安装和使用方法
作者:管理员    发布于:2018-08-20 09:13:24    文字:【】【】【
仔细分析可发现,在大部分指标得分上,教育部都给自己打了满分,仅在少数指标上扣了分数,其中就包括“支持聘期内长江学者特聘教授”。   本来,教育部希望能够支持约927名聘期内长江学者特聘教授,但全年实际支持人数为873人,未能完成年初目标。全自动固相萃取仪   所以,教育部给自己扣了0.2分(设定分值是3,实际得分为2.8)。   据教育部披露,未完成年初设定绩效目标的原因则源于严格聘期管理制度。   教育部是如何加强聘期管理制度的?关键一招就是要求高校核查聘期内长江学者到岗情况。   2017年也不例外,而且在往年核查长江学者在聘期内到岗时间是否充足、是否担任校领导职务、是否调离受聘岗位的基础上,教育部又新增核查长江学者“是否兼职”和“是否入选国家‘千人计划’”。   所以,教育部也才会在指标“未完成原因分析”里提到,对于存在调离受聘岗位、到岗时间不足、担任校领导等情况的人选停发奖金;对入选国家“千人计划”的人选不再重复支持。   此前,一读君曾认为,核查内容新增是否入选国家“千人计划”意在考察长江学者的学术成就,以此来检验“长江学者奖励计划”的实施成效,但实际上,此举针对的是同一层次人才项目重复申报、支持的问题,意在减少财政重复支持力度。   数据:据不完全统计,2007年-2017年,我国共有约1930名杰出青年基金获得者,其中530余人同时受聘为长江学者特聘教授。华中科技大学校长丁烈云院士认为,这种重复申报,不仅耗费了科研工作人员大量的时间和精力,还影响到人才项目的支持覆盖面。 经梳理分析,一读君发现,这些高校的长江学者到岗表现总体尚佳,在“到岗时间”方面,几乎所有来自上述高校的长江学者(含特聘教授、讲座教授和青年学者),都满足规定要求。   不过,核查结果也暴露出部分长江学者担任校领导职务、调离受聘高校以及兼任其他职务等问题:   例如,四川大学有2位特聘教授调离了本校;四川农业大学有1位特聘教授在2017年7月担任了校级领导职务;西南石油大学的2位特聘教授分别在2014年6月、2016年10月担任了校级领导职务;另有6所高校的13位讲座教授兼任了其他职务。   当然,这些只是高校零散公布的数据,并非经教育部抽查后确定的总体数据,要想了解更为宏观的关键数据,我们不妨仔细查看《决算》。
脚注信息
Copyright(C) 2010-2018 上海那艾精密仪器(www.12580jnh.com幸运六合彩psitvla.com版权所有
sitemap.xml  网站地图 本站仪器:固相萃取仪 固相萃取装置
沪ICP备11035570号-1站长统计 排名优化支持:韬贝SEO
那艾认证
友情链接:幸运六合彩平台  幸运六合彩开奖直播  幸运六合彩网上投注  幸运六合彩开户  幸运六合彩  幸运六合彩注册  幸运六合彩网上投注  幸运六合彩官网  幸运六合彩网  幸运六合彩  幸运六合彩开奖视频  幸运六合彩是真的吗  幸运六合彩开奖直播  幸运六合彩平台  幸运六合彩  幸运六合彩玩法  幸运六合彩开户  幸运六合彩玩法  幸运六合彩开奖视频  幸运六合彩注册网址